11月23日至24日,全省公務員考核提質增效現場會在我市召開,深入學習貫徹黨的二十大精神,圍繞建設堪當民族復興重任的高素質專業化公務員隊伍,進一步深化提質增效專項行動,扎實推動我省公務員考核整體進步、全面增效。省委組織部副部長、省公務員局局長胡旭陽出席并講話。衢州市委常委、組織部部長陳玲芳,我市領導朱素芳、程佳華等參加。
會前,與會人員實地觀摩了市市場監督管理局、清湖街道、石門鎮“三好清漾·未來鄉村”項目現場等地。會上,觀看了江山市公務員平時考核專題片,衢州市委組織部、省政府辦公廳、寧波市委組織部、金華市人民檢察院、溫州市鹿城區綜合行政執法局、海鹽縣望海街道等6家單位作交流發言。
近年來,衢州市堅持好干部標準,認真貫徹公務員法,全市域推行“四維考評”工作機制,系統重塑平時考核工作體系,激勵干部擔當作為,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰良好局面,江山市被確定為中組部公務員平時考核全國聯系點、衢江區被確定為省級示范點。
會議指出,要突出政治屬性,聚焦核心,具象可視,落地見效,在守根護脈、強基鑄魂上下功夫提質效。要突出有效覆蓋,正確看待考核指標,不斷優化程序辦法,探索推進分類考核,在個個過硬、整體迭代上下功夫提質效。要突出結果運用,將考核與選拔任用、表彰獎勵、收入分配“硬掛鉤”,在考用結合、考獎聯動上下功夫提質效。要突出抓點帶面,打造示范集群,加強統籌指導,用好督查利器,在統籌謀劃、督促指導上下功夫提質效,從嚴推動考核工作抓實落地,努力把我省公務員考核工作打造成為新時代黨建高地的標志性成果,為推進“兩個先行”注入強勁動力。